バス整備士 ／ 牧之原市菅ヶ谷
しずてつジャストライン株式会社（静鉄バス）
静岡県牧之原市菅ケ谷１０２６−１ 相良営業所 【変更の範囲】他７営業所
月額207,300円〜259,500円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
自動車整備（車検 ・定期点検 ・臨時点検 ・修理）
駿豆通運倉庫 株式会社- 給与月額253,370円〜253,370円
- 勤務地静岡県伊豆の国市守木３８８−３
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22050-05412361
仕事内容
当社の自動車整備士として、自社車両やお客様車両の点検や修理を行っていただきます。経験を積みながら、スキルを磨くことができます。 ※車両は軽自動車、小型自動車、普通自動車、トラック、高所作業 車、クレーン等になります。 【変更範囲：現時点で変更なし】
勤務条件
勤務地
静岡県伊豆の国市守木３８８−３
最寄り駅：伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,720円〜198,720円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 550 円 〜 550 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
駿豆通運倉庫 株式会社
所在地
静岡県三島市八反畑字壱丁田１４４−１
設立年
1943年
従業員数
80人
事業内容
道路貨物運送業 倉庫業 自動車整備業 損害保険代理店業 ＊
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 岳史 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 3,150万円 |
| 産業分類 | 倉庫業（冷蔵倉庫業を除く） |
| 会社の特長 | 昭和１８年創業以来順調に業績を伸ばし ・営業致して来ました。グループ４社あり ・亙いに切磋琢磨し ・競走しておりまして ・今後一層の発展が期待できます。 |
求人特記事項
・家族手当あり ・運行手当あり ・慶弔見舞金（結婚 ・出産 ・弔事など） ・退職金制度あり ・人間ドック ・医療費負担補助あり ・財形貯蓄制度あり ・資格取得支援あり ・通勤手段は相談可（自動車 ・自転車可※駐車場あり） ・制服・作業服貸与あり ーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーー ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。