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（請）大手企業研修所の調理補助・配膳／三島駅徒歩１０分
東日クッキング 株式会社
静岡県三島市末広町２１−９ 東レ（株）総合研修センター
時間額1,160円〜1,500円
パート
完全週休2日制転勤なし賞与あり退職金あり
4日前
（請）学校建物内 清掃業務 ＊兼業可 三島駅徒歩１０分
株式会社東海ビルメンテナス東静岡営業所- 給与時間額1,160円〜1,160円
- 勤務地静岡県三島市文教町２−３１−１４５ 日本大学国際関係学部 三島キャンパス内
パート残業なし転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22050-05635261
仕事内容
日本大学国際関係学部 三島キャンパス内 トイレ・廊下・教室 等の清掃作業 【変更範囲：現時点で変更なし】
勤務条件
勤務地
静岡県三島市文教町２−３１−１４５ 日本大学国際関係学部 三島キャンパス内
最寄り駅：東海道線 三島駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)7時00分〜11時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社東海ビルメンテナス東静岡営業所
所在地
静岡県三島市南町２番１９号
設立年
1963年
従業員数
2,797人
事業内容
当営業所は５０年以上にわたり
・静岡県東部を営業拠点に各種ビルの空調・衛生設備保全
・清掃
・警備
・受付等業務を行っています。常に安全・品質を最優先に「信頼される企業」を心がけています＊
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 勉 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | お客さまのニーズに即応し ・幅広いサービスをお届けすることをモットーにした明るくて ・とっても働きやすい会社です。 |
求人特記事項
※ 制服貸与 ※ 未経験者・ダブルワーク歓迎（副業可） ※ マイカー通勤不可（自転車・バイク通勤は可） ＊労働条件により ・加入保険・年次有給休暇付与日数・休憩時間が 異なります。 オンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募する事もできます。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。