ダイカストの鋳造作業及び加工作業／尾羽工場
株式会社 アイエイアイ
静岡県静岡市清水区尾羽５８０−１ 尾羽第２工場
月額220,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
ダイカストオペレーター
株式会社 日南製作所- 給与月額216,350円〜232,830円
- 勤務地静岡県伊豆市熊坂８７０−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22050-05684261
仕事内容
ダイカストマシンで整形したアルミ製品や亜鉛製品をプレス機にてトリミングを行い検品した後出荷します。 【変更範囲：現時点で変更なし】
勤務条件
勤務地
静岡県伊豆市熊坂８７０−１
最寄り駅：伊豆箱根鉄道大仁駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時05分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜222,480円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,296 円 〜 9,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 日南製作所
所在地
静岡県伊豆市熊坂８７０−１
設立年
1967年
従業員数
20人
事業内容
ダイカストマシンで整形したアルミ製品や亜鉛製品を検品した後
・発注企業に出荷する事業です。＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 義政 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 自動車部品は ・高強度 ・高延性が必要であり ・当社の技術力は関係企業の高い信頼を得ています。今後は ・省エネや地球環境に貢献するやさしいものづくりに向け ・技術開発を行っていきます。 |
求人特記事項
・ユニフォーム貸与 ・現場研修あり ・職場見学可 ＊ものづくり ・ダイカストに興味が有る方 ・是非ご気軽にご連絡下さい。 ＊ＵＩＪターン歓迎：Ｗｅｂ面接可能 オンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募する事もできます。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。