夜勤専従介護職員／グループホーム ル・ソレイユ函南
株式会社 それいゆ
静岡県田方郡函南町間宮７６０−１
月額200,070円〜217,170円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
夜勤専従介護職員／小規模多機能ホーム ル・ソレイユ函南
株式会社 それいゆ- 給与月額200,070円〜212,040円
- 勤務地静岡県田方郡函南町間宮７６０−１
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22050-05694461
仕事内容
小規模多機能おける夜勤の介護業務をしていただきます。 ・就寝時の対応、及び就寝中の介護業務。 ・起床時の対応。 ・上記の介護業務の夜勤専従の方を募集（月１２回程度） ・休憩時間：２３時〜０時（１時間）、４時〜５時（１時間） ※宿泊される利用者の人数は、日により異なります。 最大で９名となります。 【変更範囲：現時点で変更なし】
勤務条件
勤務地
静岡県田方郡函南町間宮７６０−１
最寄り駅：伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)17時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,070円〜212,040円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 70 円 〜 130 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 記載なし |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 それいゆ
所在地
静岡県伊豆の国市原木７３３−２
設立年
2003年
従業員数
100人
事業内容
指定介護保険事業所：通所介護
・居宅介護支援
・認知症対応型共同生活介護
・小規模多機能型居宅介護
・福祉用具貸与・販売＊
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 静 順也 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは ・ＣＳ（お客様満足）とともにＥＳ（職員満足）も組織運営にあたって最重要課題と考えています。その課題に向けて積極的に取り組むよう心がけています。 |
求人特記事項
小規模多機能ホーム ル・ソレイユ函南です。 夜勤専従の職員を募集します。 利用者の人数は ・日により異なります。最大で９名になります。 夜勤の回数は ・ご希望により調整します。 夜勤者として独り立ちできるように職員がサポートします。 希望休も毎月３日間申請できます。 生活スタイルに合わせて勤務できます。 また ・関連会社に整骨院があり補助が出ます。身体のメンテナンスも整います！ 職員間は ・共に支え合い ・共に高め合う関係性にあります。職員個々が協力し合い ・役割を果たし ・利用者の笑顔を引き出す。そんなチームです！ ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。