サービス提供責任者
特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ
静岡県静岡市駿河区馬渕2丁目14−36 夢コープ静岡事業所
月額230,380円〜232,380円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
訪問介護センター函南・ぶなの森において、高齢者の生活援助・身体介護を行う仕事です。サービス提供責任者として、サービス調整を担当します。 【変更範囲:現時点で変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,300円〜227,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,400 円 〜 2,200 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉山 潔 |
| 従業員数(就業場所) | 106人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 函要会では ・利用者様との信頼関係を築くために理念や「求める人材像」を目標に人材育成を行っています。新卒者 ・中途採用者の方にも安心して働きやすい職場作りをしています!詳細はHPまで。 |
65歳で退職でその後は70歳まで常勤の嘱託職員として勤務することができ ・さらに70歳以降はパート職員として働くことができます。 人事制度として管理職コースの他に専門性を活かしたスペシャリスト職コースがあります。 人事の活性化のために60歳で役職定年制を導入しています。 夜勤勤務は入居者様30人を2人体制でケアをしており ・心理的にも安心して仕事ができる職場環境となっています。 施設は伊豆仁田駅から徒歩7分の所にあり ・電車通勤も可能です。 託児所はありませんが ・近隣に2か所の保育園があり ・子育てと両立しながら正職員で働くことができます。 *ハローワークからご応募いただけき採用されましたら ・入職準備金5万円を支給いたします。 支給日:初任給支給時 ただし ・6カ月以内に退職された場合は ・返金していただき ます。