金型・加工機械の試作 ・製造
株式会社 精工製作所- 給与月額193,000円〜476,000円
- 勤務地静岡県三島市多呂５２
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22050-06235961
仕事内容
金属加工用の金型や産業用機械の試作及び製造に従事して頂きます。 同部署内の開発設計係の設計を基に試作加工、組立、調整、製造します。 加工機械はボール盤、旋盤、ワイヤーカット、マシニングセンター、研磨機等を使用します。 加工機械の従事経験がない方には一から教育いたします。 もちろん経験者は大歓迎です。 【変更範囲：現時点で変更なし】
勤務条件
勤務地
静岡県三島市多呂５２
最寄り駅：伊豆箱根鉄道線 大場駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)8時00分〜16時50分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,000円〜206,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 精工製作所
所在地
静岡県三島市多呂５２
設立年
1960年
従業員数
65人
事業内容
曲げ加工と締り加工を専門とする金属製品加工会社です。開発設計から金型制作
・そして実際の製品加工までを自社工場内で行っています。本社工場
・函南工場
・塚原工場を主要拠点として事業展開。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 芹澤 敏明 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 加工方法において特許を有する開発力・技術力・生産力の高い会社です。会社方針は「顧客感動」。お客様に感動してもらえるように ・自らも感動できるように ・そんな社風の会社です。 |
求人特記事項
加工の機械 ・方法 ・材料が多種多様です。 もちろん全ての機械操作をするわけではありませんが ・習熟には時間がかかることを見込んでいます。 また ・管理監督者候補の道もあるので ・長期でキャリアを積んでいただければと思います。 ＊履歴書へメールアドレスを記載してください。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。