旅館接客【ほまれの光 水月】
株式会社 フォーフラップ- 給与月額259,500円〜360,000円
- 勤務地静岡県伊東市八幡野１２２３−２７
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22052-02352161
仕事内容
宿泊施設（旅館）にて主に接客サービスをお願いしております。 前半のお仕事（７：３０〜１７：００）は、朝食提供、片付け、 お客様のお見送り、電話対応、フロント対応、休憩１時間半、 お客様受け入れ、ご案内が主なお仕事の流れです。 後半のお仕事（１１：３０〜２１：００）はお客様のお部屋準備、 お客様受け入れ、フロント対応、電話対応、夕飯提供、 片付け、飲み物打ち込みです。 全８室と小さな宿ですので、社員数名と朝パートさん、 夜パートさん、洗い場さん、清掃さん、調理場さんと一緒に お仕事をしてもらいます。 皆さんで協力して最高のおもてなしを提供しております。 「変更範囲：会社が定める業務」
勤務条件
勤務地
静岡県伊東市八幡野１２２３−２７
最寄り駅：伊豆急行線 伊豆高原駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜17時00分 (2)(2)11時30分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル接客経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な打ち込みはありますが ・初心者だったスタッフもたくさんお りますので安心してください |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均19時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 フォーフラップ
所在地
静岡県伊東市八幡野１２２３−２７
設立年
1997年
従業員数
90人
事業内容
宿泊施設（旅館）でのお仕事です。 お客様の受け入れ
・ご案内
・食事提供
・電話対応
・フロント業務が主です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 猪狩 英正 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 伊豆高原 ・熱海 ・伊東 ・箱根で計４店舗宿泊施設を運営しております |
求人特記事項
●ＵＩＪターンも歓迎します。 面接の日程 ・採用時期など ・お気軽にご相談下さい。 ★☆事業所からのメッセージ欄をご覧ください☆★ （詳細を表示〜求人・事業所ＰＲ情報）