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有限会社 花彩亭 【お宿うち山】（ほか【別邸 石の家】【かえで庵】【花彩亭】）
静岡県伊東市八幡野１２６５−９ 大室高原６−６５０ 【別邸 石の家】
月額220,000円〜400,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
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有限会社 花彩亭 【お宿うち山】（ほか【別邸 石の家】【かえで庵】【花彩亭】）- 給与時間額1,200円〜1,350円
- 勤務地静岡県伊東市八幡野１２６５−９ 大室高原６−６５０ 【別邸 石の家】
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22052-02696361
仕事内容
店舗（伊豆高原 お宿うち山、かえで庵、石の家、ルーシーキキ、花彩亭、ラ・ドッグリゾート）のいずれかで勤務いただき、その後の配属は適性などにより総合的に判断します。 ○レストランにおける料飲の提供 ○フロント接客 （チェックイン対応、問い合わせやご案内・電話対応） ○予約業務（予約の受付、メールの送信） ○その他、客室の点検、清掃補助など ★ペットや保育の知識・資格が活かせます★ 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
静岡県伊東市八幡野１２６５−９ 大室高原６−６５０ 【別邸 石の家】
最寄り駅：大室高塚 （バス停）駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)17時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 健康 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 花彩亭 【お宿うち山】（ほか【別邸 石の家】【かえで庵】【花彩亭】）
所在地
静岡県伊東市池６２８−６８ 大室高原２−７１６ 【お宿うち山】
設立年
1997年
従業員数
38人
事業内容
伊豆高原大室山山麓にある全６棟の高級小規模旅館。客室は海を一望し全室専用露天風呂付のメゾネットタイプの離れで食事は懐石料理。少人数のゲストに最高のおもてなしを提供する。 ＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 内山 正浩 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 伊豆高原で客室数６〜８室の小さなホテル旅館を５店舗経営。料理や接客サービスの評価も高く地元スタッフのほか ・他県や異業種からの転職も多く将来の独立希望者もいる。 |
求人特記事項
当社は ・個々のお客様のニーズに合わせたマニュアルに頼らないおもてなしを提供します。 大手ホテルでは敬遠されがちな ・スタッフ一人ひとりの個性を存分に発揮していただきたいと考えます。 お客様の非日常のステイのために ・あなたに出来ることを探しましょう。 ※就業日数・就業時間等の相談に応じます。 勤務状況により加入保険・休憩時間・有給休暇付与日数等が異なります。 ※昇給はご本人の経験・能力等を考慮し行います。 ※制服貸与 【副業可】 ・就業規則により定年制が有効と確認。