新着
窓・サッシ等の組立・取付（正社員）
株式会社 和田商店- 給与月額218,500円〜278,500円
- 勤務地静岡県掛川市浜川新田１３６１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22060-04861761
仕事内容
・住宅やビルの窓・サッシの組立と取付を行う仕事です ・当社工場内でサッシを組立て、現場へ運び、住宅やビルに取付けます。分業ではなく、施工全体に関われます ・現場は主に静岡県西部エリアです ・未経験の方はまずは先輩社員と同行し、納品や取付作業のサポートからスタートします。網戸の網張りから、一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください ・経験のある方は、経験に応じて即戦力として活躍できる環境です 「変更の範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
静岡県掛川市浜川新田１３６１
最寄り駅：掛川駅 から 車28分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 28 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 和田商店
所在地
静岡県掛川市浜川新田１３６１
設立年
1960年
従業員数
10人
事業内容
＊どこにでも窓をつけることで
・安全・快適な空間を提供する 「窓のプロ」会社です。 ＊建設会社・工務店・大工さんへ
・建設建材を販売・施工します。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 古下 裕二 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | ＊時代の変化に合わせて「安全・快適な空間」をお届けします。 ＊自社の社員が ・打合せ〜加工〜配送 〜施工まで一貫して 請負っているので ・お客様から選ばれています。 |
求人特記事項
未経験からでも長く働ける環境づくりを大切にしています ・日々の業務で困ったことがあれば ・専門部署にすぐ相談できます ・短時間での確認やアドバイスなど ・サポート体制を整えています ・有給休暇は１時間単位で取得可能 （通院や私用など ・ちょっとした用事にも便利です） ・家庭や子育てと両立しやすい職場づくりに取り組んでいます ＊子の看護等休暇は小学校３年生まで有給（規程あり） ・施工管理技士の資格取得を支援しています ・受験料は会社負担 ・合格後は資格手当を支給します ・賞与：年２回（夏・冬）＊業績により決算賞与あり ・通勤手当は会社規程により支給 ・制服貸与あり