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洋食・シェフ・キュイジニエ【正社員登用有】
株式会社 ＫＴＳホスピタリティ （掛川グランドホテル）- 給与月額264,115円〜359,650円
- 勤務地静岡県掛川市亀の甲１−３−１
正社員以外マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22060-05008461
仕事内容
■入社３ヶ月後、面談の上正社員登用予定です（定年６０歳）■ ＊シェフ：料理人 ＊キュイジニエ：調理人洋食料理人を募集しております。 宴会ではビュフェ・コース・卓盛りなどの仕込み・調理。朝食バイキングの準備。宴会または配達のお弁当の仕込み・調理をしていきます。未経験・経験の少ない方でも最初は細かく丁寧に教えます。 経験を考慮して優遇します。 お気軽に応募頂き、あなたの希望を教えて下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
静岡県掛川市亀の甲１−３−１
最寄り駅：ＪＲ掛川駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理師免許又は調理場での経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 入社３ヶ月後 ・面談の上原則正社員登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 194,000円〜266,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＫＴＳホスピタリティ （掛川グランドホテル）
所在地
静岡県掛川市亀の甲１−３−１
設立年
2008年
従業員数
160人
事業内容
宿泊施設はもとより
・婚礼事業全般・法事・一般宴会・デリバリーのほか
・３つの「和食」「洋食」「中華」が楽しめるレストランを経営しています。 ＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下顕広 |
| 従業員数(就業場所) | 150人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 中東遠地区の皆さんに愛されるランドマークとしてお客様に満足していただける個性豊かなオンリーワンのホテルを目指して ・サービスを心掛けています。 |
求人特記事項
■正社員登用後条件■ ・昇給有り（前年度実績：〜１０，０００円／月） ・賞与有り（前年度実績：年２回 計１．５ヶ月分） ・登用後勤続３年以上で退職金支給 ・定年６０歳・再雇用制度上限６５歳まで ＊通勤手当は ・会社規定により支給します。 ＊電車・バス通勤 ・車・バイク通勤可 ※既存スタッフがイチから仕事を教えますので未経験ＯＫ！ 安心して業務に取り組めます。 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後 ・応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付 して下さい。直接持参も可能です。 追って面接日時等をご連絡します。 ☆日本語の日常会話の出来る方の応募可☆