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（派）自動車部品の加工機オペレーター作業（２交替）
株式会社 スタッフコミュニティ 富士
静岡県富士市比奈６２７ 富士部品株式会社本社工場
月額221,850円〜229,500円
有期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
1日前
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（派）自動車部品の加工機オペレーター作業（３交替）
株式会社 スタッフコミュニティ 富士- 給与月額221,850円〜229,500円
- 勤務地静岡県富士市比奈６２７ 富士部品株式会社本社工場
有期雇用派遣完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22070-04281861
仕事内容
≪派遣求人≫ （三交替制勤務） ＜急募＞ ■自動車部品（コルゲートチューブ）の製造オペレーター ・機械作動前のセッティングや動作確認作業 ・部材や原料を機械に投入する作業 ・機械の監視や点検作業 ・完成された製品の検品作業 ・左記に付髄する業務 ・変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市比奈６２７ 富士部品株式会社本社工場
最寄り駅：岳南鉄道 比奈駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜15時45分 (2)(2)15時30分〜23時45分 (3)(3)23時30分〜7時45分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 221,850円〜229,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 スタッフコミュニティ 富士
所在地
静岡県富士宮市黒田１２２番地の３
設立年
2005年
従業員数
25人
事業内容
請負事業・派遣事業 （２２−ユ−３００２３８）＊
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 村松 俊明 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | ひと・未来・笑顔をキーワードにアウトソーシングという機会を通じ ・地域社会に貢献できるサービスを提供していきます。 |
求人特記事項
・面接後 ・職場見学を実施します。 ・制服貸与。 ・マイカー通勤：無料駐車場あり。 ・外国籍の方の応募も可能です。 日本語での日常会話が可能な方。 ひらがな・カタカナの読み書きができる方。 ※日本語能力検定Ｎ４程度を目安とします。 ・専任コーディネーターのサポート体制があり安心です。 ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります。 ・派遣期間は令和９年１月３１日まで（更新制） ・更新上限：有（通算契約期間３年：更新回数１１回）