配管工
有限会社 牧野設備- 給与月額200,000円〜330,000円
- 勤務地静岡県島田市金谷栄町３３８−３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22080-02620261
仕事内容
《町の水道屋さん》お風呂・キッチン・トイレ・洗面などの水廻りや、給湯設備・エアコンの設置や修理を行っています。また、町の道路の水道配管工事など、公共工事も行っています。 大井上水道企業団をはじめ周辺市町の指定工事店で、静岡県管工事工業協会、静岡県浄化槽協会、島田市商工会等の組織役員も担っているため、小さい会社ですが、レベルの高い技術が学べます。 ＊工事エリア：島田市内、志太榛原エリア 《変更範囲：変更あり》
勤務条件
勤務地
静岡県島田市金谷栄町３３８−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル管工事
・設備工事
・電気工事
・土木工事
・建築工事等 経験がなくても大歓迎です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 牧野設備
所在地
静岡県島田市金谷栄町３３８−３
設立年
1975年
従業員数
3人
事業内容
管工事業
・建築設備設計施工 ＊
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 牧野 高彦 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 住宅から大規模建築設備まで ・巾広く管工事を手掛け信用も高い。小さい会社ながら研修に力を入れ ・高い技術力と確実でめんどう見の良い優良業者として工事受注が増加中。安定技術職です。 |
求人特記事項
小さな会社ですが ・レベルの高い技術が認められ ・創業５０年以上続く町の水道屋さんです。「好きこそものの上手なれ」をモットーに ・自分の好きなこと ・得意なことを活かすことで ・仕事も私生活もより良いものにしていこうという会社です。 自称「星のおじさん」な社長や ・「趣味は子育て」なお兄さんなどアットホームなところです。 ＊職場見学歓迎！ ＊ボーイスカウト経験者は申し出て下さい。 ・諸手当：家族手当・資格手当 支給（各々の状況による） ＊６０歳以上の方応募可（正社員外・詳細は面接時に説明） シニア応募可能求人 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。