介護支援専門員
株式会社ポジティブ・ケアワークス （ケアセンターまぁる）
静岡県沼津市下香貫宮脇１５１−１サンライフセラ１０２ ケアセンターまぁる
月額230,000円〜365,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
介護支援専門員
社会福祉法人 大井川厚生会 永福荘- 給与月額228,053円〜365,408円
- 勤務地静岡県島田市大草１０番地
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22080-02629661
仕事内容
・ケアプラン作成とケアマネジメント業務 ・入所相談及び利用者家族への対応 ・関係機関との連絡、調整 ・事務全般電話対応、来客対応、書類作成月２回程度日直あり（平日と振替、手当あり） 【変更範囲：法人の定める範囲】
勤務条件
勤務地
静岡県島田市大草１０番地
最寄り駅：ＪＲ東海道線 島田駅 から 車13分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキルケアマネの経験がある方歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,420円〜322,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,700 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 大石 重範 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者本位の援助を心掛け ・利用者及び家族に選んでいただける施設作りを目指しています。 |
求人特記事項
・基本給は ・資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ・駐車場の利用は無料です。 ・職場はこじんまりとしていますが ・２０代から ６０代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ＊オンライン応募（自主応募・ハローワークオンライン紹介）によ り応募される方は ・応募書類（履歴書（写真貼付必須） ・職務経 歴書）を必ずアップロードして送信してください。応募書類到着 後 ・「求職者マイページ」宛てメッセージをお送りします。ハロ ーワーク紹介状は不要です。なお ・メッセージが届かない場合に は ・担当者あてに連絡をください。 ＊子育てや家族介護をされる方には ・シフトの要望等可能な限り柔 軟に対応するよう努めています。私たちと一緒に頑張っていただ ける方 ・ご応募をお待ちしています。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。