木工製造作業員（経験不問）
千手工房- 給与月額200,448円〜388,800円
- 勤務地静岡県島田市伊太９８１−３
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり未経験OK学歴不問年齢不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22080-02643061
仕事内容
店舗内什器や特注家具の製作。サイズは様々です。 店舗内什器：店舗備え付けの注文木製家具の製造 特注家具：個人宅から業者からの注文家具の製造注文家具のため、全てオーダー品です。 現在工場内は工場長のほか４名が従事しています ※経験の無い方でも一から丁寧に指導いたします 木工製造の技術が身につけられます。 変更範囲 変更なし ☆トライアル雇用併用求人☆
勤務条件
勤務地
静岡県島田市伊太９８１−３
最寄り駅：ＪＲ島田駅 から 車14分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 14 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,448円〜388,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
千手工房
所在地
静岡県島田市伊太９８１−３
設立年
記載なし
従業員数
4人
事業内容
特注家具の製作を承っています・店舗の雰囲気に合ったティストの家具 狭いスペースを有効に使える家具
・大きなサイズの家具など
・ご要望に合せた家具を作成いたしております。 ＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 知保子 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 家具製造業 |
| 会社の特長 | 見える所だけでなく ・目に見えないところまで徹底してこだわります。弊社は ・「自分が利用する気持」で質の高い施工を丁寧に行い ・お客様に安心して気持ち良く使って頂きたいと思っております。 |
求人特記事項
＊通勤用の無料駐車場あり ＊休憩時間：午前１０時〜（３０分） ・昼休憩６０分 ・午後３時〜（３０分） ＊加入保険：任意加入適用事業所のため現在は雇用 ・労災のみ。 ＊基本 ・土日休みですが ・業務状況により ・土日出勤があります。 その際は代休があります。頻度は３ヶ月に２回ぐらい ＊通常３年半ぐらいで指示がこなせるようになり ・７年ぐらいで何でもできるようになります。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 期間：３ヶ月／条件：求人と同じ トライアル雇用対象者は書類選考なし 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。