雑貨卸売部門での事務
ティーライフ 株式会社- 給与時間額1,160円〜1,160円
- 勤務地静岡県掛川市淡陽１８番１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22080-02840561
仕事内容
自社企画した雑貨の卸売事業を行っています♪ 全国の雑貨屋さんからの受注・発送業務を行う部門で 下記業務をお任せします。 【事務作業】 ・取引先等からの問い合わせ対応（電話、メール、来客対応等） ・ＰＣでのデータ入力作業。発注データの取込、送り状作成 ・請求書発行、入金データ入力、データ差異調査 【現場作業】 ・自社商品の検針検品、出荷フォロー 【変更範囲：事業所の定める範囲】 ★急募★
勤務条件
勤務地
静岡県掛川市淡陽１８番１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル事務・経理経験
・ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ入力）に慣れている方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ティーライフ 株式会社
所在地
静岡県島田市牛尾１１８番地
設立年
1983年
従業員数
197人
事業内容
自社企画した健康茶・健康食品・化粧品等を一般消費者へ向けた通信販売を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西上 節也 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 3億7,100万円 |
| 産業分類 | その他の飲食料品小売業 |
| 会社の特長 | 「ウェルネス＆ライフサポート」をモットーに ・お客様が人生１００年時代を楽しく健康的に過ごすことをお手伝いする企業です。 |
求人特記事項
・選考書類は本社（島田市牛尾１１８）にお送りください 面接時に社内見学可能！ ・長期勤務できる方歓迎！パソコンスキルを活かせる仕事！ 冷暖房完備！落ち着いて仕事ができる環境です。 土日休で有休も取りやすい ・ワークライフバランスが取れる職場 ・福利厚生：通勤手当有 ・自社商品割引制度有 ・特別休暇制度有 ・契約の更新：業務量 ・勤務評価 ・経営状況を見て判断します 時給は原則年１回見直し有 ・能力に応じてＷＥＢサイト管理 ・Ｅｘｃｅｌでの資料作成 ・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐでの簡単な画像加工等をお任せすることも♪ ・【現場作業】は事務作業のないときのみです。 重い物を持つ頻度はごく僅か（重くて１０ｋｇ前後） ・繁忙期に残業をお願いする場合があります ・加入保険や有休付与は法定に準じます ＊雇入れ止め規定あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。