介護スタッフ（通所リハビリテーション）【充実の研修体制】
社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア
静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４−６
月額213,064円〜221,440円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
通所リハビリテーションスタッフ「介護」日勤 ・土日休
医療法人 社団 聖雄会 介護老人保健施設 さくら- 給与月額199,000円〜284,000円
- 勤務地静岡県島田市東町１３３１番地
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22080-02950361
仕事内容
＊通所で来られた方に日常生活援助を行います。 （入浴・食事・レクリエーション・排泄等） ＊通所リハビリ計画書関係書類の作成 ＊送迎の付き添い（島田市内） 使用車両／車いす専用車４台、軽自動ＡＴ車・普通ＡＴ車６台 ★６３歳以上の方も応募可。 ただし、嘱託職員としての採用。勤務条件変更あり。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 《変更範囲：変更なし》 ★シニア歓迎求人 ★施設見学可
勤務条件
勤務地
静岡県島田市東町１３３１番地
最寄り駅：ＪＲ東海道線 六合駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時10分〜17時10分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,000円〜232,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.50％ 〜 3.20％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 64歳） |
| 再雇用 | あり （上限 69歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 社団 聖雄会 介護老人保健施設 さくら
所在地
静岡県島田市東町１３３１番地
設立年
1989年
従業員数
230人
事業内容
介護老人保健施設 ＊ ＊Ｚ０２
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 星野 正明 |
| 従業員数(就業場所) | 99人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入所者１５０名 ・通所者４０名の介護老人保険施設です。【従業員は和気あいあいとした雰囲気の明るい職場です】 |
求人特記事項
＊保育手当；保育園に子供を預けている場合は２人まで ＊家族手当：小学生〜中学生まで（３人まで） ＊介護実務経験あれば尚／可 ★６３歳以上の方も応募可。 ただし ・嘱託職員としての採用。勤務条件変更あり。 【トライアル雇用】期間３ヶ月／条件は試用期間中と同じ ＊施設見学は ・随時受付対応（ハローワーク経由）しています。 いつでも声を掛けてください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。