調理員・調理補助（特養 厨房）
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部静岡県済生会 特別養護老人ホーム小鹿苑
静岡県静岡市駿河区小鹿１−１−２４
時間額1,155円〜1,155円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK
14日以上前
調理員補助
社会福祉法人 相燦会 ケアハウスたきび塾- 給与時間額1,160円〜1,160円
- 勤務地静岡県牧之原市大江４２３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22081-02292061
仕事内容
ケアハウスたきび塾での調理補助のお仕事で、入居者様約４５名分の食事調理を行います。 【主な仕事内容】厨房内全般の業務です朝昼夕食をローテーション勤務で用意します ・食材のカット、下ごしらえ、盛り付け ・お惣菜の温め、みそ汁などの簡単な調理 ・配膳、食器や調理器具の洗浄、清掃 【施設の特徴】比較的お元気な方向け施設 ・メニューは常食ときざみ食のみです（ペースト食・特別な減塩食はありません）委託ではなく自営で家庭的な味を届けます ＊未経験の方も大歓迎！丁寧にサポートします 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
静岡県牧之原市大江４２３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時15分〜8時15分 (2)(2)6時30分〜12時30分 (3)(3)16時00分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 相燦会 ケアハウスたきび塾
所在地
静岡県牧之原市大江４２３
設立年
2003年
従業員数
14人
事業内容
軽費老人ホーム （入居される方の昨年１年間の収入により利用金額が変わり県から補助金を受けながら生活ができる定員５０名の施設です。）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 一木 克美 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 基本的に自立した生活ができる６０歳以上の方がお住まいの施設ですが ・要支援・要介護認定を受けた方も生活をされています。１日３回の食事提供のほか ・お風呂の入浴準備を提供しております。 |
求人特記事項
※雇用期間は３月３１日までですが ・その後更新の場合は１年毎の更新となります。 ※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については ・労働時間及び週の所定労働日数により異なります。 ※通勤手当は ・会社規定により支給いたします。 ※６０歳以上の方のご応募 ・歓迎いたします。 【ハローワークから大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき ・採用後の賃金等の労働条件については ・必ず ・雇用契約書等の書面により ・事業主及び労働者の間で確認しましょう。