【交替勤務】製造オペレーター
多摩化学工業 株式会社 掛川工場
静岡県掛川市上土方工業団地２９−６ （掛川工場） または 静岡県御前崎市佐倉４４９１ （浜岡工場）
月額226,120円〜312,220円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
製造業務（夜間交替勤務あり）
ミクニパーテック 株式会社- 給与月額195,100円〜250,000円
- 勤務地静岡県牧之原市笠名５００−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22081-02473861
仕事内容
鋳造機、ＮＣ旋盤、Ｍ／Ｃ加工、プレス、表面処理・塗装などの 生産工程のうちいずれかを担当していただきます。 設備のオペレーター、検査、梱包などが主な業務です。 ※お仕事については丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
静岡県牧之原市笠名５００−１
最寄り駅：ＪＲ東海道本線 菊川駅 から 車30分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜14時40分 (2)(2)14時30分〜23時10分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,100円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ミクニパーテック 株式会社
所在地
静岡県牧之原市笠名５００−１
設立年
1988年
従業員数
222人
事業内容
二・四輪自動車部品
・ガス産業機器のアルミ鋳造品の製造 ＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲葉 哲 |
| 従業員数(就業場所) | 222人 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 株式会社ミクニの子会社として昭和６３年に創業。ダイカスト鋳造 ・単・順送プレス ・金属加工 ・表面処理といった一貫生産が可能。 |
求人特記事項
【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ※通勤手当は ・当社規定にて支給します。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日と表記されていますが ・実際は３ヶ月経過後に１０日付与します。 ※Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も ・お気軽にご相談ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 ≪労働基準法第１５条第１項≫の規定に基づき ・採用後の賃金等の 労働条件については ・必ず ・雇用契約書等の書面により ・事業主及 び労働者の間で確認しましょう。