介護職（特養）／応募前見学歓迎／未経験者歓迎
社会福祉法人 杉の子 特別養護老人ホーム 片岡杉の子園- 給与月額198,000円〜282,000円
- 勤務地静岡県榛原郡吉田町片岡２８９５
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22081-02512161
仕事内容
特別養護老人ホーム片岡杉の子園にて、利用者様の介護業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助 ・車椅子、ベッドへの移動介助 ・話し相手 ・身の回りの衛生管理 など ＊介護に興味を持ち、高齢者と会話をしたりコミュニケーションをとることを楽しみながらできる方、歓迎します！ ＊働きやすい職場を目指して、キャリパス（教育制度）を整備いたしました。介護施設初めての方もご応募お待ちしております。 ＊応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：法人の定める業務】
勤務条件
勤務地
静岡県榛原郡吉田町片岡２８９５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜259,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 1,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 杉の子 特別養護老人ホーム 片岡杉の子園
所在地
静岡県榛原郡吉田町片岡２８９５
設立年
1995年
従業員数
227人
事業内容
介護老人福祉施設：長期入所（定員５０名）
・短期入所（定員２０名）
・通所（定員 ２５名） 認知症対応型通所（定員１２名）
・居宅介護支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 金杉 紀明 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用される方が ・家庭的な雰囲気の中でサービス利用をして頂けるよう努め ・どのようなサービスを利用したいか利用者の身になって考え ・サービス提供を行っています。 |
求人特記事項
※Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も ・お気軽にご相談ください。 ■見守り機器やインカムなどの機器が導入され ・さらに働きやすくなりました。一緒に新しい介護を目指していただける方 ・ぜひご応募ください。未経験の方にも丁寧な指導を行っておりますので安心してご応募ください。 【ハローワークから大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき ・採用後の賃金等の労働条件については ・必ず ・雇用契約書等の書面により ・事業主及び労働者の間で確認しましょう。