新着
土木作業補助員／未経験者歓迎
大塚重機土木- 給与月額233,200円〜265,000円
- 勤務地静岡県牧之原市勝俣８７５−１
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22081-02703461
仕事内容
土木作業補助業務を担当していただきます。 ・作業エリアは静岡県内で、主に牧之原市・吉田町・島田市内の工事現場での作業となります。 ・重量物等の取扱はありません。 ・自動車の貸与があり、通勤に使用していただけます。 （自動車貸与の場合はガソリン代支給・通勤手当はなし） ・仕事内容の詳細は、面接時に説明させていただきます。 ※お仕事については丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：事業所の定める業務】 ★ ★受注増に伴う増員求人 ★ ★
勤務条件
勤務地
静岡県牧之原市勝俣８７５−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 233,200円〜265,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 11,600 円 〜 11,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 記載なし |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大塚重機土木
所在地
静岡県牧之原市勝俣８７５−１
設立年
記載なし
従業員数
2人
事業内容
土木一般
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 大塚 五男 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 長年地元で公共事業を中心に業務を行ってまいりました。 近年では ・富士山静岡空港 ・第２東名の建設に携わりました。 |
求人特記事項
※経験者は給与面で優遇いたします。 ※昇給・賞与は ・事業の業績及び個人の評価を反映して支給いたします。 ※健康保険・厚生年金保険の加入について相談に応じます。 ※通勤手当は ・規定により支給いたします。詳細は面接時に説明します。 ※退職金共済は建退共に加入しています。 ※６０歳以上の方のご応募 ・歓迎いたします。 ※日本語での仕事の指示が理解できる方 【ハローワークから大切なお知らせ】 ≪労働基準法第１５条第１項≫の規定に基づき ・採用後の賃金等の労働条件については ・必ず ・雇用契約書等の書面により ・事業主及び労働者の間で確認しましょう。