土木施工管理
株式会社 若杉組
静岡県御前崎市池新田5794−3 株式会社 若杉組 御前崎支店
月額200,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
道路、橋、防潮堤、河川など、地域の安心・安全な暮らしを支える土木工事に携わります。施工管理業務(工程管理、資材発注、作業員の指示、書類作成など)を担当。現場は牧之原市内9割で移動少なめ。社有車での直行直帰可。全国規模ではなく地元密着の公共事業が中心。不安な点は会社全体でサポートします。 未経験の方でも現場作業から始まり、各種資格を取得(会社負担)した後に施工管理者として働いていただきます。 ■こんな方を求めています 施工管理に精通した方、安定収入やチームで働くことに魅力を感じる方を歓迎します。 【変更範囲:会社の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜550,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 徹 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 会社の特長 | 社員の安全が第一!労働災害の撲滅に取り組んでいます。転職者がなじみやすい受入体制や ・利益は賞与で還元 ・休日数の引き上げなどを実際に実現しており ・働きやすい環境を力に変えて経営中。 |
・現場は牧之原市内が9割 ・残りも近隣市町村で移動は最小限。現場監督になると ・社有車での直行直帰が可能です。 ・残業削減やインターバル規定(退社〜翌日出社の間隔)など ・会社全体で働きやすさを推進しています。 ・無借金経営を続ける地域密着型の安定企業です。創業95年以上の信頼と実績があります。 ・資格取得支援制度あり(車両系の運転免許 ・施工管理技士 ・BIM/CIMなど)。費用は会社負担 ・スキルアップを後押しします。 ・賞与は年2回+決算賞与あり(前年度実績10万〜80万円)。工夫して利益を出せばしっかり還元されます。 ・上乗せ労災保険・民間医療保険にも会社負担で加入。プライベートのケガ ・病気による万が一の入院でも安心。 ・建設業界の中でも ・社員の待遇・安全・健康に配慮した職場です(健康経営優良法人認定)。 ・子育て支援にも積極的(静岡県コウノトリカンパニー登録済)。 ・U・I・Jターンをご希望の方も ・お気軽にご相談ください。