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タクシー運転手（６０歳以上限定求人）
静岡タクシー 有限会社
静岡県静岡市葵区羽鳥１丁目２番６号
月額184,640円〜184,640円
正社員以外
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
4日前
新着
運転手（はぎまデイサービスセンター）／６０歳以上歓迎
社会福祉法人 賛育会 相良清風園- 給与時間額1,160円〜1,160円
- 勤務地静岡県牧之原市西萩間６９５−６ 相良清風園・はぎまデイサービスセンター
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22081-02819961
仕事内容
はぎまデイサービスの運転業務を担当していただきます。 ・デイサービスセンターご利用者の送迎車両は主にハイエース・乗用車 ・送迎車両の清掃や安全チェックタイヤ空気圧等点検 ※６０歳以上の方のご応募、歓迎いたします。 ※応募前の職場見学可能です。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
静岡県牧之原市西萩間６９５−６ 相良清風園・はぎまデイサービスセンター
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時50分〜9時20分 (2)(2)12時20分〜13時30分 (3)(3)16時00分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 60 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 賛育会 相良清風園
所在地
静岡県牧之原市西萩間６９５−６
設立年
1918年
従業員数
1,965人
事業内容
特別養護老人ホーム
・短期入所
・デイサービスセンター
・居宅介護支援事業所・配食サービス ＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北川 達三 |
| 従業員数(就業場所) | 87人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 大正７年創設。東京 ・長野 ・静岡に１４の施設を有しキリスト教の隣人愛の精神に基づき ・医療 ・福祉の総合社会福祉事業を展開している。職員数１０６８人。本部東京。 |
求人特記事項
＊雇用期間は３月３１日迄ですが ・その後更新の場合は ・１年毎の更新となります。 詳細は面接時に説明します。 ＊加入保険及び年次有給休暇の付与日数は ・週所定労働時間・日数に応じて法定通り付与いたします。 ＊Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も ・お気軽にご相談ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき ・採用後の賃金等の労働条件については ・必ず ・雇用契約書等の書面により ・事業主及び労働者の間で確認しましょう。