新着
大型トラック運転手（２輪車）／中部支店
ニシリク 株式会社 中部支店- 給与月額420,000円〜550,000円
- 勤務地静岡県磐田市岩井１８１８−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22090-06990361
仕事内容
総業７７年の長い歴史がある安心できる会社で、バイク配送を行う乗務員さんを募集しています。【急募です！！】 ・配送車両は国内４大メーカー様の新車から旧車まで様々。配送先もバイクイベント、展示会、レース会場まであり、バイク好きな方はワクワクが止まりません！ ・運転が未経験な方もバイクの取扱いが慣れていない方もスタッフ が丁寧に指導致しますので安心して働ける環境です。 ・現在当社では待遇、福利厚生に力を入れており、安定して稼げる 環境をお約束いたします。 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。
勤務条件
勤務地
静岡県磐田市岩井１８１８−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル大型トラック運転経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 30,000円〜50,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ニシリク 株式会社 中部支店
所在地
静岡県磐田市岩井１８１８−１
設立年
1952年
従業員数
147人
事業内容
関東から九州まで１４営業拠点を置き
・皆様のニーズに的確に応える専門運送サービスを得意としています。バイク・ＯＡ機器・ピアノ・船舶・プール・住宅設備など幅広い分野の輸送を行っています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸野 成俊 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 当社は「想いを運び真心を届ける」を経営理念とし ・創業７３周年を迎えました。バイク輸送の分野では ・付加価値の高い専門輸送のサービスとして確固たる実績と信頼を得ています。 |
求人特記事項
・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・賃金は経験等を考慮して決定します。 ・各種手当込みで賃金総額４２〜５５万円位になります。 ・年齢などは一切関係なく ・頑張った分はしっかり給与に 反映され ・モチベーションアップにつながります。