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保全業務（機械メンテナンス）
鈴与エコプロダクツ株式会社- 給与月額250,000円〜280,000円
- 勤務地静岡県袋井市見取１９２４−５３
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22090-07015361
仕事内容
機械保全 工場内で使用する機械・設備の点検、メンテナンスおよび 維持管理を行う仕事です。設備の定期点検や修理、不具合 発生時の対応、部品交換などを行い、工場が安全かつ安定 して稼働できるよう管理します。 排水管理 工場から排出される排水の処理設備について、設備の点検、 管理や水質の確認など、適正な排水管理を行います。 工場の安全な操業と環境保全を支える重要な仕事です。 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
静岡県袋井市見取１９２４−５３
最寄り駅：東海道本線 磐田駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時20分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル次のいずれかの資格を持つ方とします。 ・機械設備の保全・メンテナンス業務経験者に限る ・工場排水処理設備の維持管理業務経験者に限る
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬを使ってデータ管理ができるレベル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
鈴与エコプロダクツ株式会社
所在地
静岡県袋井市見取１９２４−５３
設立年
2004年
従業員数
56人
事業内容
創業１８０１年の歴史を持つ鈴与グループ１４０社のうちの１社です。使用済ポリ容器を全国から回収し
・洗浄・リユースを行い
・物流とリサイクルを融合した環境ソリューションを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 伸一 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 転勤なし ・地元に根差し安定して働ける職場環境です。鈴与グループの基盤と環境ビジネスで将来性もあり安心です。完全週休二日制でプライベートと仕事の充実が図れます。 |
求人特記事項
・当社は ・環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム であるエコアクション２１の認証を取得しています。 ・幅広い年代のスタッフがチームワークで作業を行っています。 ＜社員の年齢構成＞ １０代 ・２０代 ８名 ３０代 ８名 ４０代 １２名 ５０代 ６名 ・また ・女性が多数活躍している職場で ・生産部門に女性管理職が ２名働いております。 ・有給休暇が取りやすい職場環境です。 ２０２５年度の取得実績は１名あたり１１．０日です。 ・働き方改革に取り組んでおり ・来年４月からは有給休暇は更に ３日増加します。（年間休日１１８日） ・子育てに優しい職場の実現のため ・お子さんの急病等急な休み に配慮します。「子育て世代注目」 ・慶弔規程による祝金 ・見舞金の制度があります。 ・応募前の職場見学歓迎します。 ・作業服 ・靴貸与。 ・マイカー通勤：無料駐車場あり。▼事業所からのメッセージ有▼