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介護職【介護福祉士】
社会福祉法人 南寿会 介護老人福祉施設 サンシニア河津
静岡県賀茂郡河津町田中５２０−１
月額233,100円〜240,600円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
5日前
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介護職（介護福祉士）
戸田木材工業 株式会社 ビスポーク袋井みかど- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地静岡県袋井市三門町５−５
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22090-07323461
仕事内容
・有料老人ホーム（３０床）における、入所者への介護サービスを行っていただきます。具体的には、食事介助や排泄介助、入浴介助、体位交換や移動のお手伝いなどになります。 【変更範囲：変更なし】 ＊経験の浅い方、丁寧に研修等指導させていただきます。 ＊利用者お１人おひとりに合わせた丁寧なサービスをお願いします。 「介護」
勤務条件
勤務地
静岡県袋井市三門町５−５
最寄り駅：ＪＲ東海 袋井駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル入居系施設での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０人 |
| 必要なPCスキル | 介護ソフトへの入力（簡単な入力操作です） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
戸田木材工業 株式会社 ビスポーク袋井みかど
所在地
静岡県袋井市三門町５−５
設立年
2013年
従業員数
17人
事業内容
２０１３年８月１日開設の介護付有料老人ホーム（３０床）です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 戸田 裕士 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護事業には新出ですが ・入居者やそのご家族はもちろん ・地域の皆様 ・スタッフの皆様にも信頼され ・頼りがいのあるホームを「話し合い」により作ってまいります。 |
求人特記事項
・マイカー通勤：無料駐車場有 ・事前の職場見学もＯＫです。ご連絡下さい。 今回の募集は特定技能職員の一時帰国期間の就業となります。 雇用期間終了時職員 ・会社双方の希望があり賃金条件（雇用期間の定めのないパート職員と同じ）が合意された場合雇用の継続もあります。 ▼事業所からのメッセージ有：「ハローワークインターネット サービス」の「求人検索」で「詳細の表示」からご覧ください▼ 【オンライン自主応募可】