看護師／パート／週３日勤務〜相談可／時間外労働ほぼなし
社会福祉法人富水会 特別養護老人ホーム開寿園
静岡県藤枝市中ノ合２５２−１
時間額1,540円〜1,740円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
建築積算／パート勤務／週３日以上／時間相談可／土日祝休み
丸明建設 株式会社- 給与時間額1,700円〜1,700円
- 勤務地静岡県袋井市高尾町６−２１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22090-07440361
仕事内容
建築部門の積算業務を担当していただきます！ 建設業界でのご経験がある方大歓迎です。 ＜仕事内容＞ 設計図や仕様書から必要な情報を読み解き、 専用のソフトを使用しながら、工事に係る費用を算出する。 ・協力会社への見積依頼・回収管理 ・見積比較表作成、見積書作成 ・数量拾い、図面確認、数量集計 ・原価集計、実行予算入力補助 ・Ｅｘｃｅｌ入力、資料作成、データ整理 【変更の範囲：無】
勤務条件
勤務地
静岡県袋井市高尾町６−２１
最寄り駅：ＪＲ 袋井駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル・建設業界でのご経験がある方（現場や事務など） ・図面の見方が分かる方 ・積算ソフトのご経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 基本的なｅｘｃｅｌ，ｗｏｒｄの操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
丸明建設 株式会社
所在地
静岡県袋井市高尾町６−２１
設立年
1946年
従業員数
39人
事業内容
明治２２年創業。総合建設業として袋井市に根差して１３５年以上を迎え
・市内では売上高・施工実績トップを誇ります。 これからも地域の発展とともに成長し続けていく建設会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 井谷 晋之輔 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 「未来の建設現場」を合言葉に ・省人化やデジタル化 ・合意形成のスピードＵＰ ・手戻り工事撲滅を目指すための最新技術の導入や ・社員が心身ともに安全安心である職場環境づくりを進めています。 |
求人特記事項
【履歴書に必ずメールアドレスの記載をお願いいたします！】 勤務日数・時間は相談可能です。 老舗建設会社としての社会的責任や ・建設業界における働き方改革 への模範企業となるよう ・以下の職場環境改善の取り組みを実行し ています。 ■静岡県次世代育成支援企業に認証されています 働き方の見直しや仕事と子育て等の両立を図るために ・有給休暇取得促進 ・残業時間短縮活動 ・ノー残業デー等 ・様々な 対策を社員の要望を取り入れつつ進めています。 ■健康経営優良法人にも認定されています 経済産業省の推奨する「健康経営」にも挑戦！社員の心身の健康に 配慮するため ・メンタルヘルス対策や予防接種の補助等 ・人間ドッ ク費用補助等 ・社員の健康保持増進には積極的に支援しています。 ■その他の福利厚生にも力をいれています 資格取得支援制度（受験代・交通費全額補助）等他多数