ホームアドバイザー（売買営業）
ラウンズコミュニケーション 株式会社- 給与月額245,000円〜295,000円
- 勤務地静岡県富士市伝法３２４０番地の８ ピタットハウス富士中央店
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22100-06483461
仕事内容
売買物件をお探しのお客様への物件のご紹介やご案内を お願いします。反響営業がメインで、お客様一人ひとりに じっくり向き合えます。 入社後はピタットハウス本部主催の研修もあり、不動産の知識がなくてもＯＫ！先輩のフォローもある為、未経験でも活躍できます。 もちろん営業・接客業経験者、不動産業界経験者大歓迎です！ 電話、インターネットからのお問合せの対応 ご来店されたお客様への物件紹介・車でのご案内 契約書類作成・契約手続き、物件査定・調査 物件写真撮影、看板設置、ＷＥＢ登録 現地販売会、他業者様への訪問 等 【変更の範囲】現在予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市伝法３２４０番地の８ ピタットハウス富士中央店
最寄り駅：吉原本町駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル不動産業界経験者
・営業・接客業経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（エクセル ・ワード） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 213,500円〜257,100円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ラウンズコミュニケーション 株式会社
所在地
静岡県富士市伝法３２４０番地の８
設立年
2008年
従業員数
10人
事業内容
目指すのは不動産販売業者ではなく
・親身になって丁寧な対応の出来る不動産仲介業者です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 江藤 彰範 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 不動産代理業・仲介業 |
| 会社の特長 | アットホームな雰囲気の中 ・２０代〜４０代のスタッフが自由に活躍しています。お客様との「一期一会」を大切に 自分の「住まい」のつもりで正直に伝えることで結果がついてきます。 |
求人特記事項
※経験者大歓迎 ※給与については ・年齢・経験等を考慮します ※駐車場代：無料 ※ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接可能です 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。