介護職員／メディケアレジデンス富士松岡／有期契約社員
株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス富士松岡
静岡県富士市松岡６０９−１
月額210,600円〜232,200円
正社員以外
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
看護職員／メディケアレジデンス富士松岡／有期契約社員
株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス富士松岡- 給与月額251,400円〜276,080円
- 勤務地静岡県富士市松岡６０９−１
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22100-06528361
仕事内容
施設内での訪問看護業務をお願い致します。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 具体的には・・ ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市松岡６０９−１
最寄り駅：身延線 柚木駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル有資格者：准看護師以上 実務経験：３ヶ月以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度等による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 229,400円〜251,080円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス富士松岡
所在地
静岡県富士市松岡６０９−１
設立年
2004年
従業員数
48人
事業内容
介護施設運営
・訪問介護
・訪問看護
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木豊 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム |
求人特記事項
◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給は事業業績および本人の能力による（昇給年２回予定あり） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り ◇交通費支給（上限２０，０００円／月 公共の場合は上限３０，０００円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇１週間の勤務日数により ・有給日数が変動します（法定どおり） ◇無期雇用に転換した場合は定年制ありです（定年７０歳） （６５歳以上の方も応募ください） ※お電話が繋がらない場合は ・下記までご連絡をお願いいたします 淺川 ０７０−２００２−４３２８ 山田 ０９０−８４０３−９４１３ 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は不要。】 ●オンライン自主応募の方は ・直接マイページよりご応募下さい （ハローワーク紹介には該当にはなりません） 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については ・必ず ・書面（労働条件通知書等）に より確認してください＜労働基準法第１５条＞