ドラム缶リユース構内作業
渡部容器 株式会社 静岡工場- 給与月額228,000円〜250,000円
- 勤務地静岡県富士市伝法４６２−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22100-06565461
仕事内容
ドラム缶のリユース作業です。 作業内容として ・塗装の剥離（ショットブラスト） ・洗浄 ・塗装、検査（目視） 比較的簡単な作業です。ライン業になっていますので、経験がない方でも働きやすく、丁寧に指導致します。 ドラム缶を機械に入れる作業や、機械を使用した剥離作業、シールをはがすなどの簡単な作業から始めていきます。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市伝法４６２−１
最寄り駅：身延線 入山瀬駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 228,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
渡部容器 株式会社 静岡工場
所在地
静岡県富士市伝法４６２−１
設立年
1977年
従業員数
84人
事業内容
使用済みの空ドラムや空コンテナなどの容器を洗浄・再塗装をし
・再生品として販売しています。自社物流で全国から容器を回収し
・新たに再生品をお客様の元へとお届け致します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡部 達巳 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない製造業 |
| 会社の特長 | インク缶をメインとして主にドラム缶の再生を行い ・納品から回収までを一手に請負います。環境対策の一つでリユース・リデュース・リサイクルの３Ｒを通じて社会に貢献できる企業です。 |
求人特記事項
※マイカー通勤可：任意保険（対人・対物無制限）の加入が必須です。無料駐車場あり。 ※自転車通勤についても自転車保険等に加入が必要です。 ※通勤費は当社規定により支給 ※賞与・昇給は会社の業績や勤務成績を評価し決定します。 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後 ・応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）を郵送してください。書類選考後 ・面接日について連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。