大型乗務員（タンクローリー）／大井川営業所（資格所持）
静岡石油輸送 株式会社
静岡県焼津市利右衛門字上島５００−１ 大井川営業所
月額245,800円〜333,300円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
大型乗務員（タンクローリー）／富士営業所（資格所持）
静岡石油輸送 株式会社- 給与月額245,800円〜333,300円
- 勤務地静岡県富士市鈴川西町２１−１ 富士営業所
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22100-06723261
仕事内容
＜教育期間中＞まずはマニュアル訓練や座学（タンクローリー基礎 知識等）、同乗教育を実施します。その後はトレーナーによる添乗 教育を実施します。 ＜教育期間終了後＞営業所からタンクローリーを運転し、ＥＮＥＯ Ｓの出荷基地へ向かいます。そこで石油製品を積み込み、県内東部 と山梨県の一部ガソリンスタンドや工場等へ配送します。この工程 を１日３回程度繰り返します。 石油製品のため手積・手卸はありません。長距離運転や夜間配送は ありませんので、毎日帰宅することが出来ます。高速道路や有料道 路を積極的に利用した運行のため、安全で運転の負担も軽減されま す。 【働きやすい職場認証】（Ｒ４．２） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市鈴川西町２１−１ 富士営業所
最寄り駅：ＪＲ吉原駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)5時05分〜14時05分 (2)(2)5時35分〜14時35分 (3)(3)6時05分〜15時05分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 224,800円〜235,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,700 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均50時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
静岡石油輸送 株式会社
所在地
静岡県富士市鈴川西町２１−１
設立年
1965年
従業員数
67人
事業内容
ＥＮＥＯＳの石油製品をガソリンスタンド及び工場等ヘの配送。 ＥＮＥＯＳ（株）の油槽所の管理
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三浦 淳 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 特定貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 社員が健康で長く幸せに働けることを第一に考えた健康経営を目指しています。時短に積極的に取組んでいます。 有給休暇取得の奨励：平均取得日数１４日／年・人 |
求人特記事項
＊資格取得支援制度有り（牽引免許） ＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ＊研修制度充実 ＊最新の安全装備やＡＴローリーを積極的に導入 ＊無事故手当を支給：１，０００円／月 賞与時に２０，０００円 （賃金賞与欄記載の金額に含まれる） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ※管理業務手当については教育期間（１週間〜２．５ヶ月程度）終 了後の支給となります。 ※３６協定（特別条項付）監督署へ届け出済み 社員１人１人が ・健康で幸せに長く働ける健康経営を目指していま す。 応募方法：電話連絡後 ・応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を送付してください。書類選考後 ・面接等についての連絡をいたします。