小中高教諭・幼稚園教諭・保育士（らふたー伝法：放デイ）
株式会社 Ｃｏｌｏｒ’ｓ 放課後等デイサービス- 給与時間額1,160円〜1,500円
- 勤務地静岡県富士市伝法２７２０−１ 株式会社 Ｃｏｌｏｒ’ｓ らふたー伝法
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22100-06843661
仕事内容
障がいのある児童（小１〜高３）や発達の気になる児童が社会的自立を目指すための放課後等デイサービス施設です。 ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。 （送迎については、できない方でも可） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市伝法２７２０−１ 株式会社 Ｃｏｌｏｒ’ｓ らふたー伝法
最寄り駅：富士駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)13時30分〜18時30分 (2)(2)9時00分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童福祉施設
・学校
・保育園
・幼稚園などの勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本的な操作が出来れば尚可。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 15分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 Ｃｏｌｏｒ’ｓ 放課後等デイサービス
所在地
静岡県富士市伝法２７２０−１
設立年
2021年
従業員数
8人
事業内容
児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの運営をしています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 落合 雅樹 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 明るく働きやすい環境で ・職員の意見をとりいれて活気に満ちた職場です。 |
求人特記事項
＊通勤手当：ガソリン代を支給 ＊駐車場代：無料 ＊１週間の勤務日数により ・有給休暇日数が決定（法定どおり） ＊勤務日数 ・時間により社会保険は加入します（法定どおり） ●免許資格● ・保育士・幼稚園教諭免許・小学校教諭免許・中学校教諭免許・高等学校教諭免許・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・管理栄養士 ・障がい児 ・障がい者施設での職業経験が２年以上の方 ※上記いずれかの免許 ・資格 ・条件を１つでも所持されている方を募集します。 応募方法：連絡後 ・応募書類（紹介状・履歴書・職務経歴書）を ・面接時にご持参ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。