東海道新幹線の線路メンテナンススタッフ／新富士営業所
井出徳建設株式会社- 給与月額276,000円〜276,000円
- 勤務地静岡県富士市宮下３７７−１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22100-07012661
仕事内容
主に東海道新幹線の線路保守作業をして頂きます。 具体的にはロングレールの更換作業、道床（敷き詰められた石）の更換、分岐器部分の更換や線路の検側、各種重機械の操作および人力による線路の点検・整備・保守業務です。 チーム単位で行動し経験や体力に応じて適材適所で作業をします。 作業は計画的かつ定期的に行われるので、年間を通し安定的です。 未経験の方でも、実習訓練を行い線路のこと、道具の名前や使い方といった基礎の部分から指導しますので安心して働けます。 作業時間は３〜４時間程 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市宮下３７７−１
最寄り駅：新富士駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)22時00分〜5時40分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 276,000円〜276,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
井出徳建設株式会社
所在地
静岡県富士市蓼原４３
設立年
1963年
従業員数
152人
事業内容
道路や橋
・建物をつくる土木・建築事業
・鉄道インフラを守る軌道保守事業
・そして環境時代に欠かせない建設資源リサイクル事業まで社会を支える多角的プレイヤー
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井出 恭平 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 多くの建設会社は土木・建築に特化していますが ・井出徳建設は鉄道の軌道保守や建設資源リサイクルまで担っている為 ・景気や受注の波に左右されにくく ・安定して事業を続けられるのが強みです。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり ＊ＵＩＪターン歓迎：面接時交通費支給 ＊基本給は日給×２０日で表示しています ●応募方法：ハローワークから電話連絡後 ・面接日を決定いたします。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）は面接時にご持参ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。