【駿河区】介護職員/早番・日勤・遅番/未経験歓迎
特定非営利活動法人 シンセア
静岡県静岡市駿河区向敷地2丁目3−13
時間額1,155円〜1,170円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを担当していただきます。 *1ユニット最大9名の入居者様 *お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 *日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごしていただけるようサポートいたします。 *介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しください。施設見学のご相談も承ります。 *まずは入居者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役応援企業】 変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 6名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,155円〜1,170円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高田 竜太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので ・法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
【たみの里より】 たみの里は ・幅広い年齢層のメンバーが活躍をしています。若手職員も徐々に増え ・新しい視点に刺激を受けながらみんなで頑張っています。よりよい環境づくりを目指し ・職員で取り組んでいる最中です。はじめて介護のお仕事をした職員さんもいますが ・とても頑張ってくれています。みんなで頑張っていきたいと思っているので ・同じようにチャレンジしたい!成長していきたい!若手職員と盛り上げたい!という方 ・お待ちしています。 ※1週間の勤務日数により ・有給休暇日数は変動します。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば ・各種保険に加入します。 ※駐車場代:無料 ※60歳以上の方相談可(契約社員 ・パートなど)1年毎の更新となります。