大工／静岡支店
株式会社 アフターホーム- 給与月額273,000円〜420,000円
- 勤務地静岡県静岡市駿河区下島３４５−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07262061
仕事内容
新築・リフォーム工事で大工仕事などを担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ≪請負希望の方も歓迎。お電話お待ちしております。≫
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市駿河区下島３４５−１
最寄り駅：ＪＲ東海道本線 静岡駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル大工作業の経験がある方歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 273,000円〜420,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アフターホーム
所在地
静岡県富士市浅間上町２０−２８ アフターホームビル
設立年
2004年
従業員数
30人
事業内容
住宅新築・リフォーム・エクステリアの設計や施工をしています。また
・不動産部門を持つことで好立地条件の土地と建物のセット販売で
・ローコスト販売を実現しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 梶原 清 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 大工工事業 |
| 会社の特長 | 平成７年より個人創業を経て新築・リフォーム・不動産事業を地元より拡大しています。『お客様の喜ぶ笑顔が見たい』という想いを大切にして ・高品質・低コストの家づくりに取り組んでおります。 |
求人特記事項
※駐車場代：無料 ※社宅：有り ※本人実績・会社業績により昇給の可能性あり。 ※通勤手当は社内規定による。（上限１０，０００円） ※基本給は日給×月２１日で表示 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後 ・応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付してください。書類選考後 ・面接日等についての連絡をいたします。 ●オンライン自主応募の方は ・直接マイページよりご応募ください（ハローワーク紹介に該当にはなりません） 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。