配管工 ☆未経験者歓迎／資格取得制度あり☆
株式会社 兵藤設備- 給与月額223,000円〜333,000円
- 勤務地静岡県富士市石坂３４９番地の４７
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07280661
仕事内容
・給排水、衛生設備工事の配管工事 ・トイレ、流し台等の器具付け ・上下水道、浄化槽工事（土木工事共） ・水道メーター交換 ・産業廃棄物収集運搬 等 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市石坂３４９番地の４７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 11,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 兵藤設備
所在地
静岡県富士市石坂３４９番地の４７
設立年
記載なし
従業員数
5人
事業内容
給排水・衛生設備工事
・上下水道
・浄化槽設備工事
・管工事
・各種配管工事の設計
・施工
・監理及び工事請負
・住宅用水回り設備機器の工事請負
・産業廃棄物収集運業
・各種土木工事の請負
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 兵藤 典弘 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 地域密着で３０年昨年法人化しました。公共工事から個人宅まで ・水道工事修理を行っています。迅速で丁寧な対応を心掛けています技術を身につけながら長く働ける職場です。 |
求人特記事項
＊賃金は経験・能力等を考慮します ＊作業服支給 ＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり ＊基本給は日給×２２日で換算表示しています。 ＊従業員は５名で３０代〜４０代を中心に活躍しています。 ＊資格取得されている方歓迎します。 未経験の方でも ・スタッフが丁寧に指導しますので安心して応募ください。 資格取得についても会社がサポートします。 地域に密着した仕事で ・やりがいのある仕事です。 経験者の方は優遇します。 意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ●オンライン自主応募の方は ・直接マイページよりご応募ください（ハローワーク紹介に該当にはなりません） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。