（派）フォークリフトオペレーター
ユースフル・テンプ株式会社
静岡県富士宮市北山４８３９−２ アサヒ飲料株式会社富士山工場内 株式会社山清倉庫
月額264,400円〜264,400円
有期雇用派遣
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（請）フォークリフトオペレーター及び段ボール仕込み
株式会社 河商- 給与月額194,000円〜198,600円
- 勤務地静岡県富士市比奈１７６０−１ 興亜工業（株）内 河商比奈中央事業所
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07370661
仕事内容
請負先工場内に於いて ・段ボール古紙受入仕込み作業 ・段ボール原紙製品の倉庫管理 ・トラックへの出荷積み込み作業 ※フォークリフト免許については、入社後取得制度あり。 （取得費用は会社負担） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市比奈１７６０−１ 興亜工業（株）内 河商比奈中央事業所
最寄り駅：岳南電車 比奈駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時00分 (2)(2)15時00分〜23時00分 (3)(3)23時00分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル古紙
・巻取
・平版製品等フォークリフト運転経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,000円〜188,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 河商
所在地
静岡県富士市本市場町８８４
設立年
1985年
従業員数
106人
事業内容
製紙仕上部門請負業（倉庫管理部門
・古紙管理部門
・清掃部門） 紙仕上加工 ギロチン エンボス加工 一搬包装仕上 自動包装機仕上 ワインダー加工 スリッター加工
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河部 和弥 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他のパルプ・紙・紙加工品製造業 |
| 会社の特長 | 責任感の強い男女リーダーが小集団事業所の要です。 全体でみると家族的雰囲気のある会社です。 |
求人特記事項
※駐車場代：無料 ※基本給は日給×２３日で換算。 ※昇給・賞与は業績及び本人能力によります。 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後 ・面接日を決定いたします。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）は面接時にご持参ください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。