営業 ◆土日祝お休み・年間休日１２３日◆
株式会社 コーチョー- 給与月額277,600円〜416,560円
- 勤務地静岡県富士市厚原２９５
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07634061
仕事内容
ペットシーツ・猫砂・ペット用オムツ等のペットケア用品を問屋を通しあるいは直接、ホームセンターや量販店に販売していただきます。入社後はまず既存顧客から担当いただきます。 業界知識をつけていき、慣れてきたらステップアップしていきましょう！ 【安心の入社後体制！】 入社後はペットシーツや猫砂の製造現場で１か月程度研修を行い、 商品知識などの基本理解を深めていただきます！ その後、内勤業務や先輩社員と同行しながら徐々に業界のことやお客様のことを知っていただきます！ 変更範囲：変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市厚原２９５
最寄り駅：入山瀬駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 コーチョー
所在地
静岡県富士市厚原２９５番地
設立年
1963年
従業員数
132人
事業内容
ペットシーツ・紙おむつ等の紙加工品の製造及び販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邉 直 |
| 従業員数(就業場所) | 120人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | その他のパルプ・紙・紙加工品製造業 |
| 会社の特長 | 品質にこだわり続けて５９年。 ゆるぎない信頼を得ている地元企業です。 |
求人特記事項
＊ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接可 応募方法：応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付してください。書類選考後 ・面接日等についての連絡をいたします。 ●オンライン自主応募の方は直接マイページよりご応募ください （ハローワーク紹介に該当にはなりません） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 ◆社用車を１台貸与しますので通勤に関する費用は掛かりません。