ケアマネージャー（サニーライフ富士）
株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ富士
静岡県富士市日乃出町１２３−１
月額285,000円〜295,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ケアマネージャー（サニーライフ富士）
株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ富士- 給与時間額1,540円〜1,840円
- 勤務地静岡県富士市日乃出町１２３−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07661561
仕事内容
サニーライフ富士におけるケアプラン（介護サービス計画 作成）を担当していただきます。 ・入居者支援業務。（行事・レク） ・家族連絡。 （ご家族からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。） ・請求業務。 ※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市日乃出町１２３−１
最寄り駅：ＪＲ富士駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績 ・態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・メール |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ富士
所在地
静岡県富士市日乃出町１２３−１
設立年
1990年
従業員数
8,100人
事業内容
有料老人ホームの運営
・高齢福祉住宅の運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支配人 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐野 美紀 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全国サニーライフ・やわらぎ苑合わせて１６０施設（内 ・やわらぎ苑９施設）の有料老人ホームを展開。高い入居率で安定した経営と ・介護ひとすじ２８年の信頼の実績があります。 |
求人特記事項
※就業時間はフルタイム等相談に応じます。 ※有給休暇は就業日数により変動します。 ※勤務日数 ・時間により条件を満たせば各種保険に加入します。 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後 ・応募書類 （ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付して下さい。 書類選考後 ・面接等についての連絡をいたします。 応募の際には電話連絡をお願いします。 （応募方法は連絡時に説明致します。） 【紹介状を応募書類に必ず添付してください】 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。