セールスエンジニア 業務用調理機器の訪問修理メンテナンス
静岡アイホー調理機 株式会社
静岡県静岡市駿河区中島３８１−１
月額275,730円〜361,330円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
調理
立石薬品 株式会社 まんてん星- 給与時間額1,154円〜1,154円
- 勤務地静岡県富士市本市場町９３８
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07756361
仕事内容
介護施設の高齢利用者の食事の調理業務です。 現在３名が勤務していますが、１日２名を交代で業務してもらいます。 昼食の数は曜日により変動しますが、１７〜３０食です。 献立を考え、食材を買い出しに行く業務もあります。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市本市場町９３８
最寄り駅：ＪＲ富士駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,154円〜1,154円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
立石薬品 株式会社 まんてん星
所在地
静岡県富士市本市場町９３８
設立年
1978年
従業員数
47人
事業内容
指定居宅介護支援事業 福祉用具貸与事業 通所介護
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 立石 美井 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者の健康増進を最優先に考え ・その手助けをし ・お年寄りの老後の生活を有意義に過ごして頂く為のサポートをさせて頂く。 |
求人特記事項
※駐車場は無料です。 ※働きながら資格を取ることができます。 ※富士市勤労者福祉サービスセンターに加入し福利厚生は充実して います。 ※１週間の勤務日数により ・有給休暇日数は変動します。 （法定通り） ※勤務日数・時間により条件を満たせば ・各種保険に加入します。 ※当社は ・地域密着型の家庭的でぬくもりのある事業所です。社員 一人ひとりが ・明日への生きがいや可能性を引き出すために ・ご 利用者様や地域の皆様と共に歩むことから始めています。また ・社員の福利厚生も充実しご家族も安心です。先ず努め ・そしてい つもより少しだけ頑張って ・家庭を大切にしながら ・楽しく長く 勤めてみませんか。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。