新着
電気設計 試験 ★土日休み・年間休日１２０日★
東名電機 株式会社
静岡県富士市今泉１７７４−１
月額250,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
6日前
新着
電気設計 製造 ★土日休み・年間休日１２０日★
東名電機 株式会社- 給与月額250,000円〜300,000円
- 勤務地静岡県富士市今泉１７７４−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07832161
仕事内容
配電盤制御盤の設計及び製造業務を担当していただきます。 （ライン流れ作業ではありません） 仕様書を基に専用ＣＡＤを使用して設計します。 入社半年間の新入社員研修で技術を習得して、電気設計 電気試験電気工事士の資格を取得して、一人前の技術者を育てます。 ＊未経験者・子育て中の方歓迎変更範囲：仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市今泉１７７４−１
最寄り駅：岳南電車 岳南原田駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
東名電機 株式会社
所在地
静岡県富士市今泉３３９−１
設立年
1969年
従業員数
97人
事業内容
配電盤・制御盤の設計製作 太陽光・蓄電池・照明
・コンセントなどの電気工事 ＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 上柳 浩志 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 現在のＩＴ ・エネルギー業界を支える安定的電気設備の製造工場です。職種は電気・ＩＴ・ＩＯＴの技術者で ・（株）明電舎の主幹協力工場です。社員平均年齢３６歳 ・２０代４０％の会社です。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊ＵＩＪターン歓迎：遠方の場合 ・１回目の面接はオンライン可 ２回目は事業所所在地で行います。 ＊お子様の急な発熱や学校行事のお休みに配慮しています。 【トライアル併用】 面接のみで書類選考はありません。 トライアル期間中：同条件 ＊トライアル雇用の紹介は ・選考中の方の数が求人数（採用か決まった方は除く）の５倍を超えた場合には行いません。 事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。