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大型トラック運転手（スクラップの回収・運搬）
株式会社 鈴昇メタル- 給与月額250,000円〜500,000円
- 勤務地静岡県富士市五貫島１０２４−２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07857861
仕事内容
大型トラック運転手（スクラップの回収・運搬） 鉄・非鉄スクラップや機械類などの回収運搬を行っていただきます ・県東部の取引企業や工場等かのスクラップや機械類の回収 ・回収したスクラップ等の自社工場への運搬 ・スクラップの積み込み・荷下ろし ・荷下ろししたスクラップの仕分けや溶断等 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市五貫島１０２４−２
最寄り駅：新富士駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験不問。 大型免許をお持ちであれば
・運転業務未経験の方も応募可能です。 スクラップの回収・運搬経験があれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 鈴昇メタル
所在地
静岡県富士市五貫島１０２４−２
設立年
2015年
従業員数
7人
事業内容
金属クズを集め仕分け加工し
・製鉄所
・鋳物メーカーに納品しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 邦通 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 非鉄金属素形材製造業 |
| 会社の特長 | 当社は限り在る資源をリサイクルし ・環境破壊に歯止めを念頭に社員一丸となってがんばっています。キツイ仕事では有りますが ・やリ甲斐も有ると思っております。 |
求人特記事項
・無料駐車場あり ●オンライン自主応募の方は ・直接マイページよりご応募下さい。 （ハローワーク紹介に該当しません） 当社は金属リサイクルを中心に事業を展開しています。大型トラックによるスクラップの運搬業務を担当していただきます。経験者はもちろん ・仕事に意欲のある方を歓迎します。安全第一を心がけ ・長く安心して働ける職場づくりに努めています。