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訪問介護／富士宮 ☆就業時間１時間からＯＫ！
株式会社ＦＯＰＬＵＳ 訪問介護ステーションいちじく- 給与時間額1,500円〜1,700円
- 勤務地静岡県富士宮市宝町
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22100-08141961
仕事内容
訪問介護ヘルパー ・在宅での身体介護 ・生活支援 ・その他、業務に付随する事務作業 ＊訪問先は富士宮市内 ＊社有車又は自家用車使用（希望による） 自家用車使用する場合はガソリン代支給 ＊資格取得支援制度有り変更範囲：仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士宮市宝町
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)12時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職員初任者研修 介護福祉士
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ＦＯＰＬＵＳ 訪問介護ステーションいちじく
所在地
静岡県富士市新橋町３番７号
設立年
2024年
従業員数
5人
事業内容
訪問介護ヘルパー その他に関する事務作業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 仁藤佑介 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 富士市にある事業所です。 「出来る人」より介護の仕事を「やりたい人」が集まっています！ |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊１週間の勤務日数により ・有給日数が変動します（法定どおり）＊勤務日数 ・時間により条件を満たせば各種保険に加入します ●オンライン自主応募の方は ・直接マイページよりご応募下さい。 （ハローワーク紹介には該当しません） 訪問介護ステーションいちじくは ・富士市を中心に高齢者の方の在宅生活を支える訪問介護事業所です。 この度 ・富士宮エリアへの新規開設に伴い ・オープニングスタッフを募集します。 「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」 そんな利用者様一人ひとりに寄り添い ・“明日が少し楽しみになる支援”を大切にしています。 経験者はもちろん ・地域福祉に想いのある方も歓迎です。 介護の仕事を通じて一緒に富士宮の地域づくりに携わりませんか？ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。