事務職／７時間勤務／未経験者歓迎
株式会社 石野リスクコンサルタント
静岡県浜松市中央区初生町２６５−３ 【株式会社 石野リスクコンサルタント】 遠鉄バス 初生大橋バス停から徒歩３分
月額170,000円〜180,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
アシスタント＊未経験者歓迎・７時間勤務・週休２日制＊
株式会社 ジェノバ 静岡支店- 給与月額180,000円〜180,000円
- 勤務地静岡県富士市松岡５６０−２６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22100-08155261
仕事内容
・当社専用販売ソフトへの入力（顧客の住所等の簡単な入力程度） ・営業スタッフをお客様宅へ送迎（１日約２軒訪問）軽自動車使用 ・営業スタッフサポート業務（商品の納品、修理回収） ・営業販売は一切ありません。 ・全スタッフ共通の仕事として、会社のＰＲアンケート ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市松岡５６０−２６
最寄り駅：身延線 竪堀駅 から 車3分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 顧客の注文に応じて ・住所・電話番号・商品番号等の入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ジェノバ 静岡支店
所在地
静岡県富士市松岡５６０−２６
設立年
1982年
従業員数
125人
事業内容
女性の補正下着・宝石・貴金属の企画
・製造
・販売。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 静岡支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 若林 みどり |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の織物・衣服・身の回り品小売業 |
| 会社の特長 | 創業４０年 ・全国２６店舗の補正下着メーカー。お客様に夢をあたえ ・自身も夢を持って働ける ・女性が主役の会社。 |
求人特記事項
※女性対象求人（均等法適用除外） ※子育て中 ・子育ての終わった方も大歓迎 女性も長く働ける会社です。 ※お休み等相談して下さい。 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ●オンライン自主応募の方は ・直接マイページよりご応募下さい （ハローワーク紹介には該当にはなりません） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。