障害者生活支援員／駿東ドリームビレッジ
株式会社 駿東ドリームビレッジ
静岡県駿東郡清水町堂庭８９―５
月額210,000円〜240,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
障がい者生活支援員／富士山ドリームビレッジ
株式会社 富士ドリームビレッジ- 給与月額210,000円〜240,000円
- 勤務地静岡県富士市伝法１８６９ 富士山ドリームビレッジ
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22100-08470461
仕事内容
ご利用者増により支援員を増員募集いたします。 ■利用者年齢：１８歳〜６５歳 ■障害内容：知的、発達、精神、肢体不自由者 ■仕事の内容働いて稼ぐ事、協調性・社会性などを養い、自立を目指す通所型の事業所です。 ・生活支援に関すること。 ・軽作業指導に関すること。 ・協調性及び社会性を身に着ける為の訓練に関すること。 ・その他、関連業務や雑務等。 ◇えるぼし認定企業 ◇くるみん認定企業 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市伝法１８６９ 富士山ドリームビレッジ
最寄り駅：富士急静岡バス 伝法１丁目バス停駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜228,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 富士ドリームビレッジ
所在地
静岡県富士市伝法２４５０−１５
設立年
2025年
従業員数
60人
事業内容
就労移行支援
・就労定着支援
・就労継続支援Ｂ型
・放課後等デイサービス
・相談支援。障害者の就労訓練支援・日常生活支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 工藤 久夫 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 有休消化率９４．５％ ・年間平均有休取得日数１３．７日 ・育休後 の女性社員の復職率１００％ ・男性社員も育休取得 ・第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 半期ごとの人事考課と連動した給与規定。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊面接前の見学大歓迎 ＊シングルマザー社員比率：１９．４％ ＊えるぼし認定企業になりました。（２０２４年２月） ＊くるみん２０２６年認定：子育てサポートしています。 ・有休消化率９４．５％ ・年間の平均有休取得日数１３．７日 ・育休後の女性復職率１００％ ・男性社員も育休を取得 ＊ＵＩＪターンでの応募の場合はオンライン面接可 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後 ・面接日を決定いたしま す。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）は面接時にご持参く ださい。 ●オンライン自主応募の方は ・直接マイページよりご応募ください （ハローワーク紹介に該当にはなりません）ハローワーク紹介状不 要です。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。