主任ケアマネ一ジャー（主任介護支援専門員）【下田市】
社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし）
静岡県下田市東本郷２−６−２ ケアセンターうばめがし下田
月額280,000円〜295,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【下田市】
社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし）- 給与月額265,000円〜280,000円
- 勤務地静岡県下田市東本郷２−６−２ ケアセンターうばめがし（下田）
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22110-01883961
仕事内容
○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」
勤務条件
勤務地
静岡県下田市東本郷２−６−２ ケアセンターうばめがし（下田）
最寄り駅：伊豆急行 伊豆急下田駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜215,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし）
所在地
静岡県下田市東本郷２−６−２
設立年
2005年
従業員数
60人
事業内容
○社会福祉事業・老人居宅介護等事業・老人デイサービス事業 ○公益事業・福祉輸送事業・居宅介護支援事業・訪問入浴支援事業○福祉用具貸与事業・特定福祉用具販売事業 ＊
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小池 正治 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 下田 ・伊東を中心に事業を展開しています。令和６年 ・沼津の株式会社ル・グラングループの一員となりました。福利厚生はル・グランの扱いに準じています。 |
求人特記事項
※ パート勤務相談可！！ ※ 未経験者・ブランクのある方も歓迎します。 ●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡下さい。 ●面接時 ・履歴書とハローワーク紹介状を持参して下さい ★求人内容は事業所が明示した募集条件です。 採用の際は労働条件を確認し「労働条件通知書」の交付を 事業主から受けて下さい。