産業廃棄物の最終処分場 埋立作業（奥山の杜クリーンセンタ
株式会社 ミダック
静岡県浜松市浜名区引佐町奥山１３９７−１９５ 【奥山の杜クリーンセンター】
月額235,500円〜355,500円
正社員
土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
場内作業員（処分場）
井出運送 有限会社- 給与月額334,200円〜459,400円
- 勤務地静岡県下田市北湯ケ野風早９４１−４ 滑川リサイクルプラント
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22110-01996761
仕事内容
○産業廃棄物処理場の廃棄物焼却施設での作業を行います。 産廃焼却物を窯に投入・窯の管理砕石作り・砕石積込等の作業を行っていただきます。 ＊経験者歓迎！ ＊車両系建設機械資格のない方には取得の応援します（相談） ＊パート勤務希望の方相談に応じます。 （パートの場合は勤務時間に応じ日給制又は時給制となります。） 【変更の範囲】なし
勤務条件
勤務地
静岡県下田市北湯ケ野風早９４１−４ 滑川リサイクルプラント
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル産業廃棄物処理施設での業務経験のある方優遇（賃金・採用）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 326,200円〜419,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 23,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
井出運送 有限会社
所在地
静岡県下田市高馬２−４６
設立年
1973年
従業員数
15人
事業内容
土木一式総合建設業（公共工事
・民間工事）・解体工事業 ・産業廃育物処理業（中間処理）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井出 新一 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 土木一式総合建設業 |
求人特記事項
※通勤手当は会社規定により支給 ※賃金額は経験等を考慮の上決定します。 ※昇給・賞与については業績・人事考課による。 ●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡下さい。 ●面接の際 ・履歴書ハローワーク紹介状を持参して下さい。 ★求人票の内容は事業所が明示した募集条件です。 採用の際は労働条件を確認し必ず「労働条件通知書」の交付を 事業主から受けて下さい。