小水力発電所管理業務（土木施工管理技士）
株式会社 栄協- 給与月額224,640円〜397,440円
- 勤務地静岡県賀茂郡河津町峰３２０−５
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22110-02119861
仕事内容
【雇用契約は１年ごとに更新となります。 原則更新】 小水力発電所の管理（土木施工管理）業務を行っていただきます。 ・発電所の設備 ・機器の監視、操作、巡視 ・点検、補修等 ・川の水位、水の流れの算出 など ※男女共に活躍中の部署です。 ※未経験者の方も１から研修をおこなってスキルを身に着けて頂けます。 ※電気関係経験者歓迎します。 【変更の範囲】会社の定める範囲内
勤務条件
勤務地
静岡県賀茂郡河津町峰３２０−５
最寄り駅：東海バス 踊り子温泉会館バス停駅
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキルメール
・文書作成等のパソコン操作
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 有 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 224,640円〜397,440円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 栄協
所在地
静岡県下田市高馬１５３−９
設立年
1975年
従業員数
110人
事業内容
一般廃棄物収集処理・浄化槽維持管理・リサイクル業・廃家電処分業・清掃業・葬祭業・仕出し・弁当・食堂・乗用タクシー・貨物自動車 ＊
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣瀬 拓人 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 4,225万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・一般廃棄物処理を柱に業績を伸ばし ・現在は賀茂地域の委託業務 ・浄化槽管理 ・葬儀 ・運輸等 ・多岐にわたる業務により ・地域の皆様の生活を支える企業です。 |
求人特記事項
【雇用契約は１年ごとに更新となります 原則更新】 ・未経験者も歓迎します！ ・女性でも安心して働けます！ ・電気関係経験者の方歓迎します ・自然災害（台風等）発生時 ・発電機の緊急停止等の対応を行う ・時間外労働が発生する場合があります ・制服貸与（週の労働日数分 例：週５勤務上下５セット） ・社員弁当あり（１食５４０円） ・駐車場完備（月２０００円の実費負担があります） ・賃金月額は時給×８時間（１日の労働時間）×２１．６日 （月平均労働日数）で計算した概算額です。実際の賃金額は月の 労働時間数により変動します。 ・就業時間・日数により加入保険 ・年次有給休暇は異なる（法定どおり付与） ●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください ●面接の際 ・履歴書・ハローワーク紹介状をご持参ください