指導員 （トライアル併用求人）
発達支援事業所 みなみの木- 給与月額200,000円〜200,000円
- 勤務地静岡県賀茂郡南伊豆町上賀茂３５０
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22110-02213461
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスに通う児に対する直接支援 送迎業務（軽ＡＴ車使用） その他、利用児の記録など付帯的な事務 【変更の範囲】なし
勤務条件
勤務地
静岡県賀茂郡南伊豆町上賀茂３５０
最寄り駅：伊豆急 下田駅 から 車20分
勤務時間
(1)9時00分〜16時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
発達支援事業所 みなみの木
所在地
静岡県賀茂郡南伊豆町上賀茂３５０
設立年
2026年
従業員数
0人
事業内容
児童発達支援 放課後等デイサービス
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 高井 悠地 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 10万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害福祉サービスの制度に則った県の許認可をうけて行う公的に近い事業を行っていきます。新規事業所なので ・未経験者歓迎で ・研修多めです。 |
求人特記事項
＊採用後 ・労災保険 ・雇用保険適用 ＊トライアル雇用期間中の労働条件は同じ トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の５倍をえる場合 は ・それ以降のトライアル雇用としての紹介は行ないません。 求人数を超えたトライアル雇用は実施できません トライアル雇用での紹介は書類選考は行いません。 【「オンライン自主応募可」オンライン自主応募で応募する場合】 ・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して 応募してください。 ・応募書類は必ずアップロード（ファイルの種類：エクセル・ワー ド・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ）して送信してください。 ・応募書類到着日の翌日から３日以内に「求職者マイページ」にメ ッセージをお送りします。なお ・メッセージが届かない場合には ・右記採用担当あてに電話ください。