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土木作業員
三鈴建設 株式会社- 給与月額242,000円〜308,000円
- 勤務地静岡県賀茂郡東伊豆町稲取３８７
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22110-02324261
仕事内容
○土木工事作業全般 ・工事現場にて作業を行っていただきます。 道路工事、造成工事、解体工事、基礎工事、コンクリート工事、伐採工事等が主な工事となります。 ※屋外作業ですので体力を要します。 ※現場は伊豆半島内で東伊豆町中心となります。 ※毎朝会社に出勤後、各現場へ移動します。 【変更の範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取３８７
最寄り駅：伊豆急行線 伊豆稲取駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＤＸ化に伴い弊社でも簡単なコミュニティツールを出退勤管理等で使用。わからなければお教えいたします。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 242,000円〜308,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
三鈴建設 株式会社
所在地
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取３８７
設立年
1946年
従業員数
4人
事業内容
公共工事を主に請け負っている土木建設業者です。東伊豆町を中心とした伊豆半島内で工事を行っています。道路・河川工事の他
・住宅基礎から伐採工事まであらゆる土木工事を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 宏之 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 創業６０年以上の実績の基 ・信頼信用をモットーに『地域に愛される企業』に努めています。小規模企業の特性を生かし ・社員の能力向上と最新機械による新たな建設業の在り方に力をいれております |
求人特記事項
※賞与は業績・人事考課による（直近実績３年平均 ２か月〜３か月） ※駐車場無料 ●応募希望者はハローワークより電話にて連絡下さい。 面接の際 ・履歴書・ハローワーク紹介状を持参して下さい。 ★求人票の内容は事業所が明示した募集条件です。 採用の際は労働条件を確認し ・必ず「労働条件通知書」の交付を 事業主より受けて下さい。