介護スタッフ ◆１日２時間以上 ・週１〜５日で相談可
株式会社ＨＵＭＡＮ ＨＡＰＰＩＮＥＳＳ ＰＲＯＪＥＣＴ ＪＡＰＡＮ
静岡県島田市岸１４９８ 本当に美味しいごはんのある「大切なひとのための侭の家」
時間額1,200円〜2,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護スタッフ／デイサービス陽だまりの樹≪週１日〜相談可≫
陽だまりの樹 株式会社- 給与時間額1,154円〜1,400円
- 勤務地静岡県焼津市吉永２９１−１ デイサービス陽だまりの樹
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22120-07741061
仕事内容
●利用者様（１５名前後）に対する介護（１１名体制）業務 ▽食事、入浴、排泄等の介助及びレク 等送迎（ワンボックス車も含む）業務については、応相談。 ▽利用者とのコミュニケーション ▽利用者の動向管理のため、タブレットを使用して簡単な入力。 ※資格の無い方の応募も可能です。 「変更の範囲：変更なし」 ＜資格取得補助有り＞ 未経験の方も丁寧に指導いたします。 正社員登用制度が有ります。ステップアップできます。 仕事体験できます。いつでも見学できます。
勤務条件
勤務地
静岡県焼津市吉永２９１−１ デイサービス陽だまりの樹
最寄り駅：ＪＲ西焼津駅 から 車20分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,154円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
陽だまりの樹 株式会社
所在地
静岡県焼津市吉永２９１−１
設立年
2013年
従業員数
13人
事業内容
「自立支援介護」と「夢の実現」の理念を掲げて自立を実現するための支援プログラム（日常生活動作訓練）を一人一人に合った形で提供し能力回復の手助けをスタッフと共に行ないます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 一也 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 陽だまりの樹では従業員同士がお互いに配慮し合える環境と従業員一人一人がそれぞれ目標を持ち ・やりがいを持って仕事ができる環境に力を入れています。 |
求人特記事項
＊陽だまりの樹では特に力を入れているのは ・スタッフの接遇マナーと利用者様１人１人が１日を楽しく過ごせる環境作りです。 ＊スタッフに関しては ・居心地の良い環境よりはやりがいのある環境に力を入れています。 ＊タイムリーに研修を入れる事や資格取得の補助をすることでスタッフのスキルアップに力を入れています。 ・３６協定有り ＊現在８名のスタッフで ・１日１８名〜１９名の利用者様が通所しています。 ＊Ｆａｃｅｂｏｏｋページを新設しました。 ＊ホームページをリニューアルしました。 ＊毎月 ・新聞を発行して近所へ配っています。 ＊日中の空いた時間を使って ・勤務できます（３ｈより）。 ＊空いた時間を埋めるのに活用して下さい。 ＊労働条件により加入保険 ・有給休暇日数が異なります。 「・母子家庭・療養・子育 歓迎求人」